Misja i cele
Misja kontra cele
Kiedy gra się w koszykówkę, pierścień jest bardzo ważny. Podczas gry w piłkę nożną powinna istnieć strefa końcowa. Podczas gry w rzutki powinno być oko byka. Cokolwiek robisz, zawsze musisz wiedzieć, dlaczego to robisz. Gra bez celu jest bezcelowa. Oddział wojskowy bez misji nie ma żadnego sensu. Oto, jak ważne są cele i misje. Są to powody, dla których ludzie robią to, co robią. Jest to również najważniejsze w organizacji. Powinien istnieć punkt lub powód, dla którego istnieje pewna organizacja. Powinny również istnieć plany * (ponowne pisanie) dotyczące wiedzy o tym, co należy wypełnić. Jednak wiele razy misje są mylone jako cele, gdy wydają się być takie same. Są czymś, co należy osiągnąć; jednak te dwie rzeczy są zupełnie inne. Nie znając różnicy między tymi dwoma, możesz poprowadzić cię i całą twoją organizację w kółko. Różnica między nimi polega na tym, że "misja" jest ogólnym celem organizacji, podczas gdy "cele" to rzeczy, które należy osiągnąć, aby osiągnąć ogólny cel firmy lub organizacji. Aby dowiedzieć się więcej o różnicach między nimi, najlepiej je zdefiniować i zróżnicować.
Cała organizacja ma na myśli jeden cel. Tak powinno zawsze być. Mają jedną wizję, która ostatecznie prowadzi do spełnienia jednej misji. Organizacja ma na celu rozwijanie się w celu rozwijania innych. W tym sensie można stworzyć misję organizacji. Celem organizacji jest zajęcie się ludzkimi i społecznymi potrzebami i problemami społeczności. Organizacja ma ideologię filozoficzną, która określa, w jaki sposób będą służyć celom całej społeczności. Nazywa się to misją organizacji. Przykładem misji organizacji jest "wzmocnienie pozycji kobiet, utrzymanie ich praw i wzmocnienie ich". Natomiast cele to "małe wygrane", które należy osiągnąć, aby zrealizować większy cel całej organizacji, jaką jest misja. Cele powinny być konkretne, mierzalne, osiągalne, realistyczne i ograniczone czasowo. Cele są tworzone, aby osiągnąć misję organizacji. Ważne jest również, aby pisać swoje cele. Zapisz swoje cele w czasie teraźniejszym, co oznacza, zapisz je tak, jakbyś już je osiągnął. Oto niektóre z najważniejszych różnic między celem a misją. Misja jest dla całej organizacji. Mówi, co robi organizacja, jak to robi, dla kogo to robi i jakie są korzyści, jeśli ta misja zostanie spełniona. Celem jest długoterminowy cel, który, jeśli zostanie osiągnięty, spełni misję. STRESZCZENIE: 1. Misje to wizje całej organizacji, aby poprawić siebie i całą społeczność, podczas gdy cele są planami do osiągnięcia, aby wypełnić misję. 2.
Misja jest szersza w porównaniu do celów. Cele to konkretne plany, jak osiągnąć misję poprzez "małe wygrane". 3.
Misje są niejasno napisane, a cele powinny być konkretne, mierzalne, osiągalne, realistyczne i ograniczone czasowo.
