Nadzór i inspekcja

Warunki kontroli i nadzoru są często używane zamiennie w wielu zastosowaniach. Istnieje jednak znaczna różnica między tymi terminami. Ponadto istnieje znaczna różnica między zakresem prac wykonanych przez inspektorów i przełożonych. Ten artykuł rozwija tę różnicę, aby usunąć zamieszanie w wymiennym użyciu tych dwóch pojęć.

Czym jest inspekcja?

Inspekcja jest zadaniem lub oceną wyszukiwania usterek i ustalania faktów w wielu miejscach pracy. Na przykład w systemie edukacji można wdrożyć system inspekcji w celu wykonywania zadań kontrolnych i obowiązków. Obowiązkiem systemu byłoby ciągłe ocenianie poziomu i jakości kształcenia dla uczniów. Będzie między innymi sprawdzać, w jaki sposób nauczyciele zapewniają edukację oraz w jaki sposób osiągają cele krajowego wydziału.

Inspektorzy w każdym miejscu pracy mogą mieć do czynienia z rolami, aby zapewnić, że praca jest wykonywana skutecznie i perfekcyjnie. Inspekcja może być zaplanowana co pewien czas, podczas gdy nadzór jest z drugiej strony ciągły.

Mogą istnieć rządowi inspektorzy inspekcji, którzy kontrolują niektóre podmioty, aby zapewnić wdrożenie przepisów, przepisów i zasad. Na przykład Departament Budynków w Chicago może wysłać inspektorów do kontroli zgodności z kodeksami budynków i normami. Inspekcje te mogą być zaplanowane lub oparte na skargach.

Inspektorzy służby zdrowia mogą również być odpowiedzialni za inspekcje restauracji i innych punktów gastronomicznych w celu zapewnienia zgodności z normami bezpieczeństwa żywności. Odbywa się to w celu wykrycia wad i być może egzekwowania zgodności lub przedkładania sprawozdań z kontroli odpowiednim organom. Inspekcję można wykorzystać do poprawy jakości, przedstawiając zalecenia właściwym organom w sprawie pułapek w danym systemie.

Czym jest nadzór?

Z kolei nadzór daje nadzór nad podwładnymi w sposób ciągły, aby zapewnić, że wykonują oni zadania zgodnie z wnioskiem. Gdy pracownik jest pod nadzorem, nie może wykonywać żadnych zadań bez zgody przełożonego. Zgłasza się do przełożonego, który może być kierownikiem liniowym.

W systemie edukacji szef departamentów lub dyrektorzy szkół mogą pełnić rolę opiekunów zespołu dydaktycznego, aby zapewnić ciągłe nauczanie. Zespół inspekcyjny może przeprowadzić inspekcję błędów i ustalenie faktów dotyczące przełożonych w celu udowodnienia, czy wykonują oni swoje role i obowiązki w zakresie nadzoru. Osoba nadzorująca może wydać zadanie podwładnemu, a później sprawdzić, czy zadanie zostało wykonane. Pokazuje to, że niektóre inspekcje i nadzór częściowo się pokrywają. Jednak nadzór jest na ogół stały, a superwizorzy są obecni na co dzień, aby zapewnić, że zadania są wykonywane zgodnie z instrukcją.

Nadzór może być hierarchiczny od bezpośrednich przełożonych do kierownictwa wyższego szczebla w każdej organizacji. Role i obowiązki organów nadzoru są zasadniczo takie same we wszystkich organizacjach. Inne organizacje mogą włączyć role kontrolne i obowiązki w zakresie nadzoru nad pracą. To tworzy wymienialne użycie terminów, a przez to zamieszanie.

Kluczowe różnice między nadzorem a kontrolą

Definicje Vs superwizji. Kontrola

Inspekcja jest aktem oceny, między innymi, pracy, przedmiotów, systemów, ludzi i budynków, aby sprawdzić, czy przestrzegane są zamówienia, standardy jakości, przepisy, przepisy i zasady.

Z kolei nadzór jest aktem ciągłego nadzoru, przy wydawaniu poleceń i zapewnieniu ich terminowego, skutecznego i ostrożnego wykonania.

Role i obowiązki związane z nadzorem Vs. Kontrola

Inspektorzy to specjaliści przeprowadzający kontrole. Mogą zaplanować ramy czasowe na przeprowadzenie inspekcji. Inspektorzy niekoniecznie są zleceniodawcami. Mogą oni działać jako pośrednicy między odpowiednimi organami i ich podwładnymi, aby zapewnić spełnienie zasad, bezpieczeństwa lub norm jakości. Inspektorzy mogą wydawać zalecenia dotyczące doskonalenia systemów. Zakres prac może być szeroki od organizacji lub rządu do drugiego.

Rola nadzorcy polega na zapewnieniu, że ich podwładni wykonują zlecenia w razie potrzeby. Przełożeni wydają polecenia i instrukcje. Nie może być potrzeby, aby organy nadzoru kontrolowały, czy pracownicy wykonali pracę, ponieważ często są obecni. Regularnie sprawują nadzór, a pracownikom nie wolno wykonywać żadnych zadań bez nadzoru.

Podanie

Inspekcja nie jest stosowana w sposób ciągły. Może być zaplanowany zgodnie z odstępami czasowymi. W niektórych przypadkach na kontrolę mogą wpływać skargi. Jeżeli na przykład konsumenci zgłaszają zachorowania z powodu spożycia żywności, inspektorzy mogą zostać poproszeni o sprawdzenie konkretnych punktów sprzedaży lub producentów żywności.

Z kolei nadzór jest stosowany w sposób ciągły. Osoba nadzorująca może być obecna fizycznie lub telefonicznie od podwładnych.

Supervision vs. Inspekcja: tabela porównawcza

Podsumowanie Vs superwizji. Kontrola

• Inspekcja znajduje usterki lub fakty. Zapewnia to przestrzeganie norm, zasad, przepisów i regulacji
• Nadzór daje nadzór podwładnym, aby zapewnić wykonanie powierzonych zadań
• Kontrola jest przeprowadzana w zaplanowanych ramach czasowych lub na reklamacje
• Nadzór jest stosowany w sposób ciągły, ponieważ przełożeni często przebywają w miejscu pracy
• Inspektorzy sprawują nadzór, podczas gdy inspektorzy przeprowadzają inspekcje
• Inspektorzy niekoniecznie kontrolują podwładnych, a superwizorzy nadzorują podwładnych.
• Przełożeni wydają zamówienia
• Inspektorzy mogą wydawać zalecenia kierownictwu wyższego szczebla, którzy mogą poprawić standardy lub egzekwować przestrzeganie przepisów.