Użyj i wykorzystaj
Posiadanie solidnego zrozumienia różnicy między używaniem a używaniem może pomóc ci w stworzeniu jednego z tych niesławnych angielskich faux pas. Na wszystkich ostatnich rachunkach słowo "używanie" było częścią języka angielskiego znacznie dłużej niż termin "wykorzystaj". Dopiero w ciągu ostatnich stu lat ludzie wymieszali te dwa słowa, zwykle jako wysiłek, by brzmieć mądrzej, rzucając słowo "wykorzystaj" tam, gdzie nie pasuje. Zazwyczaj wysiłek jest błędny, a angielskie zdanie jest bezlitośnie zmasakrowane zamiast wyrażania udawanej inteligencji.
Zasadniczo można używać słowo "use" zamiennie, ale nie można zrobić tego samego ze słowem "wykorzystać". Możesz używać widelca do jedzenia lub możesz użyć widelca do podpięcia okna, bez wchodzenia w żadne otwory gramatyczne. Nie można jednak używać widelca do jedzenia, podczas gdy można wykorzystać widelec do podpięcia okna. Czemu?
"Użytkowanie" odnosi się do właściwej i zamierzonej pracy, z którą dana osoba lub przedmiot jest akceptowalnie powiązana. "Wykorzystaj" jest bardziej kreatywny, co oznacza, że znalazłeś nie tak tradycyjny sposób tworzenia nowej funkcji dla osoby lub przedmiotu.
Należy zauważyć, że jeśli chodzi o ludzi, istnieje znacząca różnica między "używaniem" kogoś i "wykorzystywaniem" ich. To sprowadza się do intencji. Kiedy używamy kogoś, robimy to z zamiarem zdobycia wyłącznie dla siebie i prawie zawsze akt wymaga co najmniej niewielkiej ilości oszustwa. Wykorzystywanie kogoś ma bardziej czysty zamiar, co oznacza, że nie ma podstępu, a my przypisujemy je do pozycji w naszym życiu lub firmie dla większego dobra. Możesz wykorzystać czyjeś talenty, aby pomóc ci przejść przez trudną emocjonalną poprawkę lub zwiększyć zyski firmy. Intencja wykorzystania jest bardziej wzajemna.
Streszczenie:
1. Słowo "używanie" jest starsze niż słowo "wykorzystaj".
2. "Wykorzystanie" jest znacznie bardziej prawdopodobne, że zostanie niewłaściwie wprowadzone do zdania.
3. Możesz niewłaściwie używać słowa "używaj", a ono nadal będzie wydawało właściwe zdanie.
4. Używasz "przedmiotów" zgodnie z przeznaczeniem.
5. Używasz "przedmiotów" podczas tworzenia nowego lub nietradycyjnego zadania dla przedmiotu.
6. "Używanie" ludzi może być źle przeznaczone.
7. "Wykorzystywanie" ludzi nie jest złym intencją, ani nie jest jednostronną wymianą.
