Spółdzielnie i korporacje

Spółdzielnie a korporacje

Spółdzielnie i korporacje mogą brzmieć jak jedno i to samo, ale różnią się bardzo pod względem formacji, działania i celów, którym służą. Spółdzielnia to podmiot prawny należący do grupy osób, które dobrowolnie zbierają się dla wzajemnej korzyści. Ci ludzie zwykle dołączają do rąk, aby zaspokoić swoje wspólne potrzeby gospodarcze, społeczne lub kulturowe, zadanie, które byłoby trudne do zrealizowania, gdyby ktoś zostawił je sobie samemu. Korporacja jest podmiotem prawnym utworzonym przez grupę osób, które wnoszą kapitał, ale istnieje jako odrębna osoba prawna, mająca własne przywileje i zobowiązania odrębne od swoich członków. Tych członków korporacji często określa się jako udziałowców.

Korporacja ma ograniczoną odpowiedzialność, co oznacza, że ​​jeśli zawiedzie i będzie musiała zamknąć, akcjonariusze mogą stracić inwestycję, podczas gdy pracownicy tracą pracę, ale żaden z nich nie będzie ponosił odpowiedzialności za długi, które pozostały z winy wierzycieli korporacji. Jednakże wierzyciele mogą sprzedać aktywa korporacji, aby odzyskać swoje pieniądze. Niektóre spółdzielnie mogą być w formie spółek osobowych, które nie mają ograniczonej odpowiedzialności, ponieważ członkowie mają bliskie związki z firmą. Jeśli tego rodzaju spółdzielnia zawodzi, wierzyciele mogą sprzedać aktywa spółdzielni, aby odzyskać swoje pieniądze. Jeśli to nie wystarczy, mogą nawet uciekać się do przejęcia osobistych właściwości członków.

Korporacja jest zwykle tworzona jako organizacja gospodarcza, która generuje zyski; w związku z tym musi zapewnić zwrot z inwestycji przez członków. Spółdzielnie są tworzone przez członków, którzy chcą osiągnąć wspólny cel, który może być zorientowany na biznes, lub nie. Dlatego nie jest rzeczą konieczną, aby spółdzielnia osiągała zyski, zwłaszcza te utworzone w celu zaspokojenia społecznych lub kulturalnych potrzeb członków.

Członkowie, którzy tworzą spółdzielnię, odpowiadają za codzienną działalność organizacji, a wszyscy członkowie mają tę samą część kontroli, co oznacza, że ​​wszystkie decyzje dotyczące spółdzielni są podejmowane wspólnie przez wszystkich członków. Korporacja prowadzona jest przez scentralizowane kierownictwo w ramach struktury zarządu, a członkowie zarządu są powoływani przez akcjonariuszy. Zarząd ten jest powierzony przez akcjonariuszy, aby podejmowali decyzje dotyczące prowadzenia działalności w ich imieniu i mogą być zmienione po upływie określonego czasu.

Członkowie korporacji mogą przekazywać swoje akcje innym członkom, którzy następnie zajmują ich miejsce w organizacji. Przy wielu spółdzielniach członkowie nie mogą przenieść swojej części organizacji, a śmierć jednego partnera może nawet doprowadzić do rozwiązania partnerstwa.

Streszczenie:

1. Korporacja istnieje jako podmiot prawny, w którym może pozywać lub pozywać, gdy spółdzielnia tego nie robi. 2. Spółka ma ograniczoną odpowiedzialność, podczas gdy spółdzielnia jej nie posiada. 3. Firma musi zapewnić zwrot z inwestycji, podczas gdy nie jest to konieczne dla spółdzielni. 4. Korporacja jest prowadzona przez scentralizowane zarządzanie pod zarządem, podczas gdy spółdzielnia jest prowadzona przez członków. 5. Praktyki korporacji są zbywalne, a spółdzielni nimi nie są.